Portfolio: Application

Flexibilität als Wettbewerbsfaktor

Flexibilität ist ein wesentlicher Wettbewerbsfaktor am Standort Deutschland. Hierzu gehört zum einen die sogenannte „organisatorische Flexibilität“, womit Arbeitszeit- und Schichtmodelle gemeint sind, die direkt auf die jeweiligen Marktanforderungen reagieren. Zum anderen geht es aber auch um eine „per

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Verhandlungsstrategien und Verhandlungsführungen

Zur Umsetzung Ihrer Ziele sind in der Regel Vereinbarungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten erforderlich. Ich entwickele mit Ihnen hierfür eine zielorientierte Strategie und begleite die Verhandlungsprozesse bis zum erfolgreichen Abschluss. Wesentlich für eine solche zufriedenstellende Verhandlungen ist

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Führungskräfte-Coaching

Sie haben als Führungskraft eine neue Aufgabe an- bzw. eine neue Position innerhalb Ihrer Organisation eingenommen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten wirksam einzusetzen und Ihre persönliche Erfolgsstrategie zu entwickeln. Dafür analysieren wir zunächst gemeinsam anhand Ihrer Prax

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