Die Demografieausstellung „EY-Alter“ ist nach Bremen und Stuttgart jetzt in Berlin angekommen. Die Hauptstadt zwischen Tradition und kreativer Moderne bietet den idealen Background mit der Ausstellung „EY-Alter“ den Change Prozess in Sachen Demografiemanagement anzugehen. Nutzen Sie die Chance die Sonder
In Veränderungsprozessen sind Führung und Vorbilder zentral für das Gelingen der angestrebten Neuausrichtung. Die Mitarbeiter mit auf die Reise zu nehmen, gelingt nicht allein über Hochglanzbroschüren oder Mails der Vorstände. Haben Mitarbeiter Vertrauen zu Ihren Vorgesetzten, ist die Bereitschaft, vermeint
Wer kennt das nicht? Zwei bis drei Tage Workshop liegen hinter einem, das Smartphone ist voller Flipchart-Fotos, und im Herzen bewegt man jede Menge guter Vorsätze. Am nächsten Tag werden die wesentlichen Dinge in eine Matrix mit Terminen und Verantwortlichen gefügt, in Teammeetings wird im Folgenden der Umsetz
